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ブログ
- 2023年09月18日 - 労務管理ツール展示体験会のご案内
- 2023年09月06日 - 人間ドック受診
- 2023年08月27日 - 母親の入所施設の移動
- 2023年08月17日 - お墓参り
- 2023年08月14日 - DVDで映画鑑賞
- 2023年08月06日 - 東山動物編のアジアの熱帯雨林エリア
- 2023年07月27日 - 腸捻転再発
- 2023年07月23日 - 春日井納涼夏祭り花火大会
- 2023年07月21日 - 名古屋自動車学校訴訟
- 2023年07月15日 - 花ひろばのひまわり
- 2023年07月08日 - 愛知牧場のヒマワリ
- 2023年07月05日 - 年度更新指導員
- 2023年07月03日 - 未来を切り拓くシンポジウム聴講
- 2023年07月01日 - 助成金申請の代行者
- 2023年06月26日 - 母の誕生日
- 2023年06月26日 - 補助金活用セミナー受講
- 2023年06月19日 - 今日は父の日
- 2023年06月17日 - 愛知県社会保険労務士会総合労務相談室
- 2023年06月10日 - 四季の森のアナベル
- 2023年06月04日 - 鶴舞公園の新スポット
- 2023年06月03日 - 大塚山性海寺のアジサイ
- 2023年06月01日 - 将棋の最年少七冠と最年少名人
- 2023年05月31日 - 令和5年度愛知県社会保険労務士会通常総会
- 2023年05月29日 - 我が家の紫陽花
- 2023年05月27日 - 庄内緑地公園の花菖蒲
- 2023年05月21日 - ワールドローズガーデン
- 2023年05月18日 - アイチ士業ネットワークMF8勉強会202305
- 2023年05月13日 - 王子製紙バラ園
- 2023年05月10日 - ドラマ「眠れる森」
- 2023年05月09日 - 勤務先に出社
- 2023年05月07日 - 65歳以上就業者数増
- 2023年05月07日 - 国民負担率上昇
- 2023年05月06日 - 若狭湾への日帰りバスツアー
- 2023年05月04日 - ヒトツバタゴ自生地
- 2023年04月30日 - ビュッフェ形式のランチ
- 2023年04月29日 - ナナちゃん人形50歳
- 2023年04月24日 - 天王川公園と曼陀羅寺公園の藤
- 2023年04月23日 - 豊川稲荷参拝
- 2023年04月17日 - 徳川園の新緑
- 2023年04月16日 - 母の再入院
- 2023年04月14日 - 中小企業の週休3日制
- 2023年04月11日 - 我が家の花壇のハナミズキとフリージア
- 2023年04月11日 - 外国人技能実習制度の見直案
- 2023年04月11日 - 岐阜県議選多治見市選挙区
- 2023年04月09日 - 運送業の残業時間上限規制
- 2023年04月09日 - 名城公園のチューリップ
- 2023年04月09日 - 介護施設での面会
- 2023年04月04日 - 医師の時間外労働の上限規制
- 2023年04月02日 - 東谷山フルーツパークの枝垂れ桜
- 2023年04月02日 - 2035年世界の肥満率推計
- 2023年04月01日 - 中小企業60時間超残業割増率50％
- 2023年04月01日 - 小牧市四季の森の桜
- 2023年04月01日 - 2023年4月1日からの社会保障制度の変更点
- 2023年03月30日 - 労働力供給不足の予測
- 2023年03月30日 - 妊活白書
- 2023年03月30日 - 公務員の65歳定年制
- 2023年03月29日 - 夕暮れ時の鶴舞公園
- 2023年03月29日 - オンラインセミナー開催のお知らせ(再々掲載)
- 2023年03月29日 - 鶴舞公園の夜桜
- 2023年03月26日 - 地蔵川の桜並木
- 2023年03月25日 - 落合公園の桜
- 2023年03月24日 - 社員ファーストの実践
- 2023年03月22日 - 今日は一粒万倍日
- 2023年03月19日 - 満開のモクレン
- 2023年03月18日 - アイチ士業ネットワーク Ⅳ
- 2023年03月13日 - オンラインセミナー開催のお知らせ(再掲載)
- 2023年03月12日 - クリスマスローズ咲く
- 2023年03月12日 - 大寒桜の並木道
- 2023年03月07日 - 子連れでの出勤制度
- 2023年03月07日 - フレックスタイム制不適用で労災認定
- 2023年03月04日 - 大縣神社の枝垂れ梅
- 2023年03月01日 - 出生数80万人割れ
- 2023年02月28日 - 名古屋市エスカレーター歩行禁止条例案
- 2023年02月26日 - グリーンピア春日井 梅園
- 2023年02月23日 - 河津町の河津桜
- 2023年02月23日 - インボイス制度、電子帳簿保存法セミナー
- 2023年02月21日 - セクハラ1回で即降格
- 2023年02月19日 - 民間少子化対策
- 2023年02月16日 - アイチ士業ネットワーク第3回目勉強会
- 2023年02月15日 - バレンタインデーチョコレート
- 2023年02月12日 - 東谷山フルーツパークの梅
- 2023年02月10日 - 23年度ジブリパークイメージパース
- 2023年02月07日 - 外国人材活用セミナー受講
- 2023年02月05日 - 愛知環状鉄道・どうする家康
- 2023年02月05日 - 別府大分毎日マラソン
- 2023年02月04日 - 国府宮裸祭り
- 2023年02月02日 - 「年収の壁」解消表明
- 2023年01月31日 - 今日は妻の誕生日
- 2023年01月29日 - 支部研修、新年会
- 2023年01月20日 - 異次元の少子化対策
- 2023年01月20日 - アイチ士業ネットワーク勉強会
- 2023年01月14日 - 創業支援セミナー受講
- 2023年01月10日 - 障害者雇用代行業急増
- 2023年01月08日 - 駅名変更(名古屋城駅)
- 2023年01月07日 - うさぎ神社(三輪神社)
- 2023年01月02日 - 初詣熱田神宮
- 2022年12月29日 - 産科医労災認定
- 2022年12月29日 - 50歳未婚率急増
- 2022年12月28日 - 事務所門標
- 2022年12月24日 - 春日井市の大雪
- 2022年12月21日 - 専門業務型裁量労働制適用に本人同意が必須
- 2022年12月21日 - 健康保険証での受診料値上げ
- 2022年12月18日 - 5回目のコロナワクチン接種
- 2022年12月12日 - 七回忌法要
- 2022年12月02日 - 社労士の日
- 2022年12月02日 - インボイス負担軽減
- 2022年12月02日 - 出産育児一時金増額方針
- 2022年11月28日 - 犬山寂光院紅葉
- 2022年11月26日 - ウーバーイーツに団体交渉命ずる
- 2022年11月23日 - 自営業の出産後の給付金検討
- 2022年11月23日 - 祖父江町のイチョウ
- 2022年11月16日 - ベトナム人技能実習生記者会見
- 2022年11月16日 - コアラのクレメンツが大往生
- 2022年11月14日 - インボイス制度対策冊子
- 2022年11月13日 - 育休明け時短勤務に給付制度検討
- 2022年11月10日 - 介護保険見直し案(要介護1，2→総合事業)
- 2022年11月08日 - 女性幹部候補者育成
- 2022年11月07日 - ジブリパーク
- 2022年11月03日 - ぎふ信長まつり経済効果
- 2022年10月31日 - 介護保険料の引き上げ検討
- 2022年10月31日 - ASN秋のレクレーション
- 2022年10月31日 - 日間賀島旅行
- 2022年10月27日 - 国民年金保険料納付期間延長審議
- 2022年10月26日 - 出産準備金支給
- 2022年10月23日 - 事務所のロゴ作成
- 2022年10月20日 - 遺族年金制度の仕組みの問題
- 2022年10月19日 - ジブリパーク行列車
- 2022年10月16日 - 高齢者施設の対応
- 2022年10月15日 - 事務所のPR
- 2022年10月12日 - 健康保険証廃止の動きが加速
- 2022年10月10日 - 看板設置
- 2022年10月09日 - 外国人技能実習生残業代不払い
- 2022年10月08日 - 久しぶりの屋外弁当
- 2022年10月08日 - 育休手当支給
- 2022年10月05日 - 過労死労災判断覆る
- 2022年10月02日 - 産後パパ育休制度の拡充
- 2022年09月27日 - 過労死ライン新基準で労災認定見直し
- 2022年09月25日 - 高齢者施設で思ったこと
- 2022年09月19日 - 65歳以上高齢者過去最多
- 2022年09月18日 - 労働・社会保険の10月からの法改正
- 2022年09月14日 - 網膜出血の疑い
- 2022年09月14日 - 回転ずしの値上げ
- 2022年09月13日 - 救急搬送の実態
- 2022年09月10日 - 75歳以上医療費自己負担見直し
- 2022年09月06日 - 75歳以上保険料引き上げ検討
- 2022年08月28日 - 過労死の裁判に関して