価格改定：令和5年9月1日
料金体系
下記の料金表はあくまでも基準を決めたのみで、お客様のご要望を考慮して変更いたします。
顧問契約料
| 人数 | 月額(円) |
| 4人以下 | 18,000 |
| ５～9人 | 25,000 |
| 10～19人 | 35,000 |
| 20～29人 |
45,000 |
| 30～49人 | 55,000 |
| 50～69人 | 75,000 |
| 70～99人 | 90,000 |
顧問契約料に含まれない業務
- 就業規則、諸規定の 作成 変更
- 高年齢雇用継続給付 育児休業給付申請
- 労働保険概算・確定保険料 の算定申告
- 健康保険・厚生年金保険 標準報酬月額算定基礎届 月額変更届の作成申告
- 給与計算
- 労働関係諸法令に基づく 助成金申請
給与計算(代行)
| 人数 | 月額(円) |
| 5人未満 | 15,000円 |
| 5人以上 |
1人増すごとに400円追加 |
給与計算(企業様内システム導入)
| 項目 |
(円) |
| 月額 | 300円/人 |
各種届、申請
| 項目 | (円) |
| 諸届・報告 | 12,000 |
| 許認可申請 | 25,000 |
| 労働保険・社会保険料の新規適用 |
45,000～ |
| 健保・労災請求 |
25,000 |
| 高年齢雇用継続給付・育児休業給付 |
証明書12,000 支給申請9,000 |
| 助成金 |
一つの申請請求毎に助成額の20％ |
就業規則作成
| 項目 | (円) |
| 就業規則 | 100,000 |
| 就業規則の変更 | 25,000 |
| 賃金,退職金等諸規定 | 各50,000 |
健康保険・厚生年金 月額算定基礎/月額変更届
| 人数 |
(円) |
| 1～9人 |
25,000 |
| 10～19人 | 35,000 |
| 20～29人 | 40,000 |
| 30～39人 | 50,000 |
| 40～49人 | 60,000 |
| 50人以上 |
別途協議 |
労働保険 概算・確定申告
|
継続事業 (円) |
一括有期事業 (円) |
有期事業 (円) |
|
| 1～9人 | 25,000 |
工事件数24件未満 35,000 |
45,000 |
| 10～19人 | 35,000 | ||
| 20～29人 | 40,000 |
24件以上48件未満 55,000 |
|
| 30～39人 | 45,000 | ||
| 40～49人 |
48件以上別途協議 |
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| 50人以上 | 別途協議 | ||