女性幹部候補者育成

みずほフィナンシャルグループは女性幹部育成のため、候補者と役員が月に1回1時間程度の面談を半年間行う新人事制度を9月より開始されました。みずほFG、銀行、信託銀行、証券を合算すると部長職相当の職員は5336人で、女性は412人にとどまり、常務以上の役員では97人に対して女性は３人のみでした。本腰を入れて女性幹部を増やしていこうとの試みですが女性幹部候補者にとっては良い刺激になるのではないでしょうか。＃女性幹部育成、＃人事制度、＃社会保険労務士